Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 13974/2025 del 24/08/2025
Delibere del Consiglio di Istituto del 26.05.2025
- 24/08/2025
- Atti amministrativi generali
Protocollo 13977/2025 del 24/08/2025
Delibere del Consiglio di Istituto del 13.02.2025
- 24/08/2025
- Atti amministrativi generali
Protocollo 13976/2025 del 24/08/2025
Delibere del Consiglio di Istituto del 09.12.2024
- 24/08/2025
- Atti amministrativi generali
Protocollo 13975/2025 del 24/08/2025
Delibere del Consiglio di Istituto del 24.10.2024
- 24/08/2025
- Atti amministrativi generali
Protocollo 13974/2025 del 24/08/2025
Delibere del Consiglio di Istituto del 15.07.2024
- 24/08/2025
- Atti amministrativi generali
Protocollo 13973/2025 del 24/08/2025
Delibere del Consiglio di Istituto del 27.06.2024
- 24/08/2025
- Atti amministrativi generali
Protocollo 13952/2025 del 21/08/2025
DECISIONE DI AFFIDAMENTO DIRETTO PER FORNITURA DI CLIMATIZZATORI MEDIANTE ODA SUL MEPA
- 22/08/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
Protocollo 13691/2025 del 06/08/2025
Regolamento sull'attività contrattuale
- 06/08/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 13690/2025 del 06/08/2025
DECRETO ASSUNZIONE INCARICO RESPONSABILE DIREZIONE E COORDINAMENTO DS CARDELLA DM 65
- 06/08/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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